#SeguridadSocial #Normativa #Ley 27555 #RÉGIMEN LEGAL DEL CONTRATO DE TELETRABAJO
Régimen Legal del Contrato de Teletrabajo – Modificación de la ley 20.744 (t.o. 1976).
Se establecen los presupuestos legales mínimos para la regulación de la modalidad de Teletrabajo en aquellas actividades, que por su naturaleza y particulares características, lo permitan. Asimismo, se dispone que los aspectos específicos se establecerán en el marco de las negociaciones colectivas y que las personas que trabajen contratadas bajo esta modalidad, en los términos del art. 102 bis del Régimen de Contrato de Trabajo aprobado por la Ley 20.744 (t.o. 1976), gozarán de los mismos derechos y obligaciones que las personas que trabajan bajo la modalidad presencial y su remuneración no podrá ser inferior a la que percibían o percibirían bajo la modalidad presencial, debiendo los convenios colectivos, acorde a la realidad de cada actividad, prever una combinación entre prestaciones presenciales y por teletrabajo.
Ley 27555-Régimen Legal Del Contrato de Teletrabajo by Estudio Alvarezg Asociados on Scribd
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