#SeguridadSocial Normativa ANSES COMUNICACIÓN INFORMATIVA INTERNA DP Nº 57/26 RÉGIMEN PREVISIONAL DOCENTE UNIVERSITARIO - PRESTACIÓN POR SIMULTANEIDAD CON LEY 24.018 APLICACIÓN ESCALA DE DEDUCCIÓN ARTÍCULO 9° LEY 24.463 30/07/2026

Se pone en conocimiento de todas las áreas operativas de esta Administración Nacional de la Seguridad Social (ANSES), la forma de considerar la aplicación de la deducción por tope máximo de haber, establecida en el artículo 9°, apartado 2° de la Ley 24.463, en los casos de beneficios otorgados al amparo del Régimen Previsional Docente Universitario Ley 26.508 con Prestación por Simultaneidad con Régimen Especial Ley 24.018, identificados con la ley aplicada  “UD” - LEY 26.508 - SIMULTANEIDAD CON LEY N° 24.018. 
En ese contexto, cuando en la percepción simultanea de los haberes Ley 26.508 y Ley 24.018 quede configurado el hecho que marcan las previsiones contenidas en el artículo 9°, apartado 2° de la Ley 24.463, se deberá tener en cuenta lo establecido en el dictamen de la Dirección General de Asuntos Jurídicos IF-2024-105368569-ANSES-DGEAJ#ANSES, el cual establece que sólo procede la aplicación de la escala de deducción sobre el haber correspondiente a la Ley 26.508, siempre que su monto resulte superior al haber previsional máximo, quedando excluido del cálculo del tope el haber correspondiente a la Ley 24.018. 

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#SeguridadSocial Normativa SRT Resolución 36/2026 Actualización valor MOPRE para multas y sanciones del seguro de riesgo de trabajo Publicada en el BO 05/08/2026

La Resolución 36/2026 de la Superintendencia de Riesgos del Trabajo (S.R.T.), publicada en el Boletín Oficial de la República Argentina el 5 de agosto de 2026, fija el nuevo importe del MOPRE (Módulo Previsional) en la suma de $92.350,70 a partir del 1 de agosto de 2026. Esta actualización se pliega al nuevo Haber Mínimo Garantizado establecido por la ANSES mediante la Resolución N° 232/2026 en $419.775,93
Actualización del MOPRE: El valor del módulo se eleva a $92.350,70, operando como base de cálculo automática para las multas y sanciones del sistema de riesgos del trabajo.

Recálculo de Sanciones: De acuerdo con la Ley 24.557 de Riesgos del Trabajo, los incumplimientos se sancionan con multas que van de 20 a 2.000 MOPRES, incrementando de forma directa tanto los pisos como los techos punitivos aplicables a infractores.

Sujetos Alcanzados: La normativa impacta directamente en el régimen de control sobre las Aseguradoras de Riesgos del Trabajo (ART), los Empleadores Autoasegurados (EA) y las compañías de seguros de retiro.
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SUPERINTENDENCIA DE RIESGOS DEL TRABAJO
Resolución 36/2026
RESOL-2026-36-APN-SRT#MCH

Ciudad de Buenos Aires, 04/08/2026

VISTO el Expediente EX-2018-49838257-APN-GAJYN#SRT, las Leyes N° 24.241, Nº 24.557, Nº 26.417, Nº 27.260, Nº 27.609, los Decretos de Necesidad y Urgencia (D.N.U.) N° 833 de fecha 25 de agosto de 1997, N° 274 de fecha 22 de marzo de 2024, los Decretos N° 1.694 de fecha 05 de noviembre de 2009, N° 404 de fecha 05 de junio de 2019, la Resolución de la ADMINISTRACIÓN NACIONAL DE LA SEGURIDAD SOCIAL (ANSES) N° 232 de fecha 28 de julio de 2026, y

CONSIDERANDO:

Que el artículo 32, apartado 1 de la Ley N° 24.557 establece que el incumplimiento por parte de los Empleadores Autoasegurados (E.A.), de las Aseguradoras de Riesgos del Trabajo (A.R.T.) y de compañías de seguros de retiro de las obligaciones a su cargo, será sancionado con una multa de 20 a 2.000 AMPOs (Aporte Medio Previsional Obligatorio), si no resultare un delito más severamente penado.

Que el artículo 3° del Decreto de Necesidad y Urgencia (D.N.U.) N° 833 de fecha 25 de agosto de 1997 reemplazó al AMPO considerando como unidad de referencia al Módulo Previsional (MOPRE).

Que el artículo 13 del Capítulo II -Disposiciones Complementarias- de la Ley N° 26.417, estableció la sustitución de todas las referencias concernientes al MOPRE existentes en las disposiciones legales y reglamentarias vigentes, por una determinada proporción del Haber Mínimo Garantizado, según el caso que se trate.

Que asimismo, el citado artículo 13 estableció que la reglamentación dispondrá la autoridad de aplicación responsable para determinar la equivalencia entre el valor del MOPRE y el del Haber Mínimo Garantizado a la fecha de vigencia de la citada ley.

Que el primer párrafo del artículo 15 del Decreto N° 1.694 de fecha 05 de noviembre de 2009 -sustituido por el artículo 1° del Decreto N° 404 de fecha 05 de junio de 2019- previó la equivalencia del valor MOPRE en un VEINTIDÓS POR CIENTO (22 %) del monto del Haber Mínimo Garantizado, en los términos del artículo 13 de la Ley N° 26.417 y su modificatoria.

Que mediante el artículo 1° de la Ley N° 27.609 se sustituyó el artículo 32 de la Ley N° 24.241 y sus modificatorias, estableciéndose un nuevo índice de movilidad en las prestaciones, siendo a cargo de la ADMINISTRACIÓN NACIONAL DE LA SEGURIDAD SOCIAL (ANSES) la elaboración, aprobación y publicación del índice trimestral de movilidad.

Que el artículo 2° de la Ley N° 26.417, sustituido por el artículo 4° de la Ley N° 27.609, dispone que, a fin de practicar la actualización trimestral de las remuneraciones a las que se refiere el artículo 24, inciso a) y las mencionadas en el artículo 97 de la Ley N° 24.241 y sus modificatorias y complementarias, se aplicará un índice combinado entre el previsto en el artículo 5°, apartado I, inciso b) de la Ley N° 27.260 y sus modificatorias y el índice establecido por la Remuneración Imponible Promedio de los Trabajadores Estables (RIPTE) que elabora la SUBSECRETARÍA DE SEGURIDAD SOCIAL del MINISTERIO DE CAPITAL HUMANO o quien en el futuro la sustituya.

Que el Decreto de Necesidad y Urgencia N° 274 de fecha 22 de marzo de 2024 sustituyó el artículo 32 de la Ley N° 24.241 y sus modificaciones sobre movilidad de las prestaciones previsionales, estableciendo que los haberes se actualizarán mensualmente, de acuerdo con las variaciones del Nivel General del Índice de Precios al Consumidor Nacional, publicado por el INSTITUTO NACIONAL DE ESTADÍSTICA Y CENSOS (INDEC).

Que por Resolución ANSES N° 232 de fecha 28 de julio de 2026, se informó el porcentaje correspondiente a la fórmula de movilidad a considerar para el mes de agosto de 2026, siendo del UNO CON OCHENTA Y NUEVE CENTÉSIMOS POR CIENTO (1,89 %), calculado conforme a la pauta fijada en el artículo 32 de la Ley N° 24.241 -texto según artículo 1° del Decreto de Necesidad y Urgencia N° 274/24-.

Que, el artículo 1° de la misma resolución estableció el Haber Mínimo Garantizado vigente a partir del mes de agosto de 2026, fijándolo en la suma de PESOS CUATROCIENTOS DIECINUEVE MIL SETECIENTOS SETENTA Y CINCO CON NOVENTA Y TRES CENTAVOS ($ 419.775,93).

Que el Decreto N° 1.694/09 determinó que, la SUPERINTENDENCIA DE RIESGOS DEL TRABAJO (S.R.T.) será la encargada de publicar el importe actualizado que surja de aplicar la equivalencia prevista en el artículo 15 del referido decreto, en cada oportunidad en que la ANSES proceda a actualizar el monto del Haber Mínimo Garantizado, de conformidad con lo que prevé en el artículo 8° de la Ley N° 26.417.

Que, corresponde que la S.R.T. publique el importe actualizado que surge de aplicar la equivalencia prevista en el primer párrafo del artículo 15 del Decreto N° 1.694/09, respecto de la Resolución ANSES N° 232/26.

Que la Gerencia de Asuntos Legales de esta S.R.T. ha tomado la intervención que le corresponde.

Que la presente medida se dicta en ejercicio de las atribuciones conferidas por los artículos 36 y 38 de la Ley N° 24.557 y el artículo 15 del Decreto N° 1.694/09.

Por ello,

EL SUPERINTENDENTE DE RIESGOS DEL TRABAJO

RESUELVE:

ARTÍCULO 1°.- Establécese en PESOS NOVENTA Y DOS MIL TRESCIENTOS CINCUENTA CON 70/100 ($ 92.350,70) el importe que surge de aplicar la equivalencia contenida en el primer párrafo del artículo 15 del Decreto N° 1.694 de fecha 05 de noviembre de 2009, de conformidad con lo dispuesto en la Resolución de la ADMINISTRACIÓN NACIONAL DE LA SEGURIDAD SOCIAL (ANSES) N° 232 de fecha 28 de julio de 2026.

ARTÍCULO 2°.- Establécese que los efectos de la presente resolución serán aplicables a partir del 01 de agosto de 2026.

ARTÍCULO 3°.- Comuníquese, publíquese, dese a la DIRECCIÓN NACIONAL DEL REGISTRO OFICIAL y archívese.

Gustavo Dario Moron

e. 05/08/2026 N° 54194/26 v. 05/08/2026

Fecha de publicación 05/08/2026



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#SeguridadSocial Normativa ANSES COMUNICACIÓN INFORMATIVA INTERNA DP Nº 56/26 AUMENTO DEL RÉGIMEN REPARATORIO PARA EX-PRESOS POLÍTICOS DE LA REPUBLICA ARGENTINA - LEY 26.913 Y DECRETO 1058/14 24/07/2026

REEMPLAZA A LA COMUNICACIÓN INFORMATIVA INTERNA DP Nº 39/26 
Se pone en conocimiento de todas las Áreas operativas de esta Administración Nacional, los importes mensuales que corresponden abonar a las pensiones graciables del Régimen Reparatorio para Ex-Presos Políticos - Ley 26.913 y Decreto 1058/14, registradas bajo la Ex-Caja 45, de conformidad con la información suministrada por la Dirección Nacional de Gestión de Información y Polí­tica Salarial del Ministerio de Desregulación y Transformación del Estado. 
En cuadro adjunto se detalla la evolución del haber mensual de este tipo de prestaciones y en el mensual en el cual el o los aumentos serán impactados. 


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