#Remuneración #Entidades deportivas #Normativa #DISPOSICIÓN 170/2021 (D.N.L) - B.O. 08/11/2021– Base promedio de remuneración mensual e importe a fijar como tope indemnizatorio correspondiente al acuerdo celebrado entre la Unión Trabajadores de Entidades Deportivas y Civiles (U.T.E.D.Y.C.) y la Cámara de Natatorios y Actividades Deportivas, en el marco del CCT 703/2014 – Homologación.
Se homologa un acuerdo celebrado entre la Unión Trabajadores de Entidades Deportivas y Civiles (U.T.E.D.Y.C.) y la Cámara de Natatorios y Actividades Deportivas, en el marco del CCT 703/2014, fijando el importe promedio de las remuneraciones y el tope indemnizatorio.
#Remuneración #Estaciones de servicio #Normativa #DISPOSICIÓN 171/2021 (D.N.L) - B.O. 08/11/2021– Base promedio de remuneración mensual e importe a fijar como tope indemnizatorio correspondiente al acuerdo celebrado entre el Sindicato Obreros y Empleados de Estaciones de Servicio y G.N.C., Garages, Playas de Estacionamiento y Lavaderos de Autos (SOESGYPE), la Federación de Obreros y Empleados de Estaciones de Servicio, Garages y Playas de Estacionamiento, Lavaderos de Autos y Gomerías de la República Argentina y la Asociación Estaciones de Servicio de la República Argentina, en el marco del CCT 317/99 – Homologación.
Se homologa un acuerdo celebrado entre el Sindicato Obreros y Empleados de Estaciones de Servicio y G.N.C., Garages, Playas de Estacionamiento y Lavaderos de Autos (SOESGYPE), la Federación de Obreros y Empleados de Estaciones de Servicio, Garages y Playas de Estacionamiento, Lavaderos de Autos y Gomerías de la República Argentina y la Asociación Estaciones de Servicio de la República Argentina, en el marco del CCT 317/99, fijando el importe promedio de las remuneraciones y el tope indemnizatorio.
#Remuneración #Química y petroquímica #Normativa #DISPOSICIÓN 165/2021 (D.N.L) - B.O. 08/11/2021– Base promedio de remuneración mensual e importe a fijar como tope indemnizatorio correspondiente al acuerdo celebrado entre la Federación Argentina de Trabajadores de Industrias Químicas y Petroquímicas, el Sindicato del Personal de Industrias Químicas y Petroquímicas de la Ciudad de Buenos Aires y Zonas Adyacentes y la Cámara Argentina de Fabricantes de Acumuladores Eléctricos (CAFAE), en el marco del CCT 78/89 – Homologación.
Se homologa un acuerdo celebrado entre la Federación Argentina de Trabajadores de Industrias Químicas y Petroquímicas, el Sindicato del Personal de Industrias Químicas y Petroquímicas de la Ciudad de Buenos Aires y Zonas Adyacentes y la Cámara Argentina de Fabricantes de Acumuladores Eléctricos (CAFAE), en el marco del CCT 78/89, fijando el importe promedio de las remuneraciones y el tope indemnizatorio.
#Remuneración #Transporte #Normativa #DISPOSICIÓN 166/2021 (D.N.L) - B.O. 08/11/2021– Base promedio de remuneración mensual e importe a fijar como tope indemnizatorio correspondiente al acuerdo celebrado entre la Unión Tranviarios Automotor, la Asociación Argentina de Empresarios del Transporte Automotor (AAETA), la Cámara Empresaria del Transporte Urbano de Buenos Aires (CETUBA), la Cámara del Transporte de la Provincia de Buenos Aires (CTPBA), la Asociación Civil del Transporte Automotor (ACTA), la Cámara Empresaria de Autotransporte de Pasajeros (CAEP) y la Cámara de Empresarios Unidos del Transporte Urbano de Pasajeros de Buenos Aires (CEUTUPBA), en el marco del CCT 460/73 – Homologación.
Se homologa un acuerdo celebrado entre la Unión Tranviarios Automotor, la Asociación Argentina de Empresarios del Transporte Automotor (AAETA), la Cámara Empresaria del Transporte Urbano de Buenos Aires (CETUBA), la Cámara del Transporte de la Provincia de Buenos Aires (CTPBA), la Asociación Civil del Transporte Automotor (ACTA), la Cámara Empresaria de Autotransporte de Pasajeros (CAEP) y la Cámara de Empresarios Unidos del Transporte Urbano de Pasajeros de Buenos Aires (CEUTUPBA), en el marco del CCT 460/73, fijando el importe promedio de las remuneraciones y el tope indemnizatorio.
#Remuneración #Control migratorio #Normativa #DISPOSICIÓN 2941/2021 (D.N.M.) - B.O. 08/11/2021– Aprobación del “Protocolo de Procedimiento y Actuación para la Materialización de Expulsiones” y del “Protocolo de Actuación para el Pago para Cauciones Reales” – Derogación de las disp. 99/2017, 2425/2018 y 1609/2019 (D.N.M.).
Se modifica la Decisión Administrativa 951/2021 (J.G.M.), la cual dispuso un conjunto de nuevas medidas fundamentalmente vinculadas a las condiciones de ingreso al país de personas nacionales y residentes en nuestro país, nacionales y residentes de países limítrofes y demás extranjeros no residentes, en virtud de la pandemia declarada por Covid-19, a efectos de avanzar en la implementación de mayores flexibilizaciones.
#Remuneración #Sanidad #Normativa #DISPOSICIÓN 155/2021 (D.N.L) - B.O. 08/11/2021– Base promedio de remuneración mensual e importe a fijar como tope indemnizatorio correspondiente al acuerdo celebrado entre la Federación de Asociaciones de Trabajadores de la Sanidad Argentina y la Confederación Argentina de Mutualidades (CAM), en el marco del CCT 107/75 – Homologación.
Se homologa un acuerdo celebrado entre la Federación de Asociaciones de Trabajadores de la Sanidad Argentina y la Confederación Argentina de Mutualidades (CAM), en el marco del CCT 107/75, fijando el importe promedio de las remuneraciones y el tope indemnizatorio.
#Remuneración #Sanidad #Normativa #DISPOSICIÓN 169/2021 (D.N.L) - B.O. 08/11/2021– Base promedio de remuneración mensual e importe a fijar como tope indemnizatorio correspondiente al acuerdo celebrado entre la Federación de Asociaciones de Trabajadores de la Sanidad Argentina y la Confederación Argentina de Mutualidades (CAM), en el marco del CCT 107/75 – Homologación.
Se homologa un acuerdo celebrado entre la Federación de Asociaciones de Trabajadores de la Sanidad Argentina y la Confederación Argentina de Mutualidades (CAM), en el marco del CCT 107/75, fijando el importe promedio de las remuneraciones y el tope indemnizatorio.
#Remuneración #Sanidad #Normativa #DISPOSICIÓN 158/2021 (D.N.L) - B.O. 08/11/2021– Base promedio de remuneración mensual e importe a fijar como tope indemnizatorio correspondiente al acuerdo celebrado entre la Federación de Asociaciones de Trabajadores de la Sanidad Argentina y la Cámara Argentina de Empresas de Internación Domiciliaria (CADEID), en el marco del CCT 743/2016 – Homologación.
Se homologa un acuerdo celebrado entre la Federación de Asociaciones de Trabajadores de la Sanidad Argentina y la Cámara Argentina de Empresas de Internación Domiciliaria (CADEID), en el marco del CCT 743/2016, fijando el importe promedio de las remuneraciones y el tope indemnizatorio.
#Remuneración #Entidades deportivas #Normativa #DISPOSICIÓN 172/2021 (D.N.L) - B.O. 08/11/2021– Base promedio de remuneración mensual e importe a fijar como tope indemnizatorio correspondiente al acuerdo celebrado entre la Unión Trabajadores de Entidades Deportivas y Civiles (U.T.E.D.Y.C.) y la Cámara de Natatorios y Actividades Deportivas, en el marco del CCT 703/2014 – Homologación.
Se homologa un acuerdo celebrado entre la Unión Trabajadores de Entidades Deportivas y Civiles (U.T.E.D.Y.C.) y la Cámara de Natatorios y Actividades Deportivas, en el marco del CCT 703/2014, fijando el importe promedio de las remuneraciones y el tope indemnizatorio.
#Remuneración #Plásticos #Normativa #DISPOSICIÓN 157/2021 (D.N.L) - B.O. 08/11/2021– Base promedio de remuneración mensual e importe a fijar como tope indemnizatorio correspondiente al acuerdo celebrado entre la Unión Personal de Fábricas de Pinturas y Afines de la República Argentina y la Cámara de la Industria de la Pintura, en el marco del CCT 86/89 – Homologación.
Se homologa un acuerdo celebrado entre la Unión Personal de Fábricas de Pinturas y Afines de la República Argentina y la Cámara de la Industria de la Pintura, en el marco del CCT 86/89, fijando el importe promedio de las remuneraciones y el tope indemnizatorio.
#Remuneración #Sanidad #Normativa #DISPOSICIÓN 160/2021 (D.N.L) - B.O. 08/11/2021– Base promedio de remuneración mensual e importe a fijar como tope indemnizatorio correspondiente al acuerdo celebrado entre la Federación de Asociaciones de Trabajadores de la Sanidad Argentina, la Cámara Industrial de Laboratorios Farmacéuticos Argentinos (CILFA), la Cámara Argentina de Especialidades Medicinales (CAEME), la Cámara Empresaria de Laboratorios Farmacéuticos (COOPERALA) y la Cámara Argentina de la Industria de Productos Veterinarios (CAPROVE), en el marco del CCT 42/89 – Homologación.
Se homologa un acuerdo celebrado entre la Federación de Asociaciones de Trabajadores de la Sanidad Argentina, la Cámara Industrial de Laboratorios Farmacéuticos Argentinos (CILFA), la Cámara Argentina de Especialidades Medicinales (CAEME), la Cámara Empresaria de Laboratorios Farmacéuticos (COOPERALA) y la Cámara Argentina de la Industria de Productos Veterinarios (CAPROVE), en el marco del CCT 42/89, fijando el importe promedio de las remuneraciones y el tope indemnizatorio.
#Remuneración #Sanidad #Normativa #DISPOSICIÓN 159/2021 (D.N.L) - B.O. 08/11/2021– Base promedio de remuneración mensual e importe a fijar como tope indemnizatorio correspondiente al acuerdo celebrado entre la Federación de Asociaciones de Trabajadores de la Sanidad Argentina y la Cámara Argentina de Empresas de Internación Domiciliaria, en el marco del CCT 743/2016 – Homologación.
Se homologa un acuerdo celebrado entre la Federación de Asociaciones de Trabajadores de la Sanidad Argentina y la Cámara Argentina de Empresas de Internación Domiciliaria, en el marco del CCT 743/2016, fijando el importe promedio de las remuneraciones y el tope indemnizatorio.
#Remuneración #Sanidad #Normativa #DISPOSICIÓN 161/2021 (D.N.L) - B.O. 08/11/2021– Base promedio de remuneración mensual e importe a fijar como tope indemnizatorio correspondiente al acuerdo celebrado entre la Federación de Asociaciones de Trabajadores de la Sanidad Argentina, la Cámara Industrial de Laboratorios Farmacéuticos Argentinos (CILFA), la Cámara Argentina de Especialidades Medicinales (CAEME), la Cámara Empresaria de Laboratorios Farmacéuticos (COOPERALA) y la Cámara Argentina de la Industria de Productos Veterinarios (CAPROVE), en el marco del CCT 42/89 – Homologación.
Se homologa un acuerdo celebrado entre la Federación de Asociaciones de Trabajadores de la Sanidad Argentina, la Cámara Industrial de Laboratorios Farmacéuticos Argentinos (CILFA), la Cámara Argentina de Especialidades Medicinales (CAEME), la Cámara Empresaria de Laboratorios Farmacéuticos (COOPERALA) y la Cámara Argentina de la Industria de Productos Veterinarios (CAPROVE), en el marco del CCT 42/89, fijando el importe promedio de las remuneraciones y el tope indemnizatorio.
#Remuneración #Pasteleros #Normativa #DISPOSICIÓN 164/2021 (D.N.L) - B.O. 08/11/2021– Base promedio de remuneración mensual e importe a fijar como tope indemnizatorio correspondiente al acuerdo celebrado entre la Federación Trabajadores Pasteleros, Servicios Rápidos, Confiteros, Heladeros, Pizzeros y Alfajoreros (F.T.P.S.R.C.H.P.Y A), la Asociación de Hoteles, Restaurantes, Confiterías y Cafés, la Asociación Panaderos de Capital Federal Asociación Civil y la Federación Industrial Panaderil de la Provincia de Buenos Aires, en el marco del CCT 272/96 – Homologación.
Se homologa un acuerdo celebrado entre la Federación Trabajadores Pasteleros, Servicios Rápidos, Confiteros, Heladeros, Pizzeros y Alfajoreros (F.T.P.S.R.C.H.P.Y A), la Asociación de Hoteles, Restaurantes, Confiterías y Cafés, la Asociación Panaderos de Capital Federal Asociación Civil y la Federación Industrial Panaderil de la Provincia de Buenos Aires, en el marco del CCT 272/96, fijando el importe promedio de las remuneraciones y el tope indemnizatorio.
#Remuneración #Sanidad #Normativa #DISPOSICIÓN 162/2021 (D.N.L) - B.O. 08/11/2021 Base promedio de remuneración mensual e importe a fijar como tope indemnizatorio correspondiente al acuerdo celebrado entre la Federación de Asociaciones de Trabajadores de la Sanidad Argentina, la Cámara Industrial de Laboratorios Farmacéuticos Argentinos (CILFA), la Cámara Argentina de Especialidades Medicinales (CAEME), la Cámara Empresaria de Laboratorios Farmacéuticos (COOPERALA) y la Cámara Argentina de la Industria de Productos Veterinarios (CAPROVE), en el marco del CCT 42/89 – Homologación.
Se homologa un acuerdo celebrado entre la Federación de Asociaciones de Trabajadores de la Sanidad Argentina, la Cámara Industrial de Laboratorios Farmacéuticos Argentinos (CILFA), la Cámara Argentina de Especialidades Medicinales (CAEME), la Cámara Empresaria de Laboratorios Farmacéuticos (COOPERALA) y la Cámara Argentina de la Industria de Productos Veterinarios (CAPROVE), en el marco del CCT 42/89, fijando el importe promedio de las remuneraciones y el tope indemnizatorio.
#Remuneración #Gastronómicos #Normativa #DISPOSICIÓN 156/2021 (D.N.L) - B.O. 08/11/2021– Base promedio de remuneración mensual e importe a fijar como tope indemnizatorio correspondiente al acuerdo celebrado entre la Unión Trabajadores del Turismo, Hoteleros y Gastronómicos de la República Argentina (UTHGRA) y la Federación Empresaria Hotelero Gastronómica de la República Argentina, en el marco del CCT 389/2004 – Homologación.
Se homologa un acuerdo celebrado entre la Unión Trabajadores del Turismo, Hoteleros y Gastronómicos de la República Argentina (UTHGRA) y la Federación Empresaria Hotelero Gastronómica de la República Argentina, en el marco del CCT 389/2004, fijando el importe promedio de las remuneraciones y el tope indemnizatorio.
#Remuneración #Normativa #DECISIÓN ADMINISTRATIVA 1090/2021 (J.G.M.) - B.O. 06/11/2021 #Coronavirus (COVID-19) – Medidas de sanidad de fronteras – Modificación de la decis. adm. 951/2021 (J.G.M.).
Se modifica la Decisión Administrativa 951/2021 (J.G.M.), la cual dispuso un conjunto de nuevas medidas fundamentalmente vinculadas a las condiciones de ingreso al país de personas nacionales y residentes en nuestro país, nacionales y residentes de países limítrofes y demás extranjeros no residentes, en virtud de la pandemia declarada por Covid-19, a efectos de continuar flexibilizando las restricciones sanitarias aplicadas hasta el momento al transporte terrestre de pasajeros y en los cruceros internacionales.
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