Establéese que los trabajadores que se hubieran desempeñado en establecimientos desmotadores entendiendo como tales a todas las actividades laborales permanentes, extraordinarias y transitorias realizadas dentro de los establecimientos desmotadores de algodón, sus depósitos y sus galpones de acopio de algodón en bruto, empresas acopiadores de fibra de algodón en bruto, y por consiguiente, a todos los operarios que en los mismos presten servicios en forma permanente o temporaria, gozarán de un régimen previsional diferencial, pudiendo acceder a la jubilación ordinaria cuando alcancen la edad de cincuenta y cinco (55) años, sin distinción de sexo.
Requisitos Aportes: 30 años de servicios con aportes computables en uno o más regímenes del sistema de reciprocidad previsional de los cuales, al menos el cincuenta por ciento (50%) debe haber sido prestado en los establecimientos y regímenes en establecimientos desmontadores.
El proyecto se fundamenta a que las condiciones ambientales imperantes en sus lugares de trabajo, los riesgos propios de la actividad y las numerosas enfermedades ocupacionales a las que están expuestos, ocasionan a largo plazo un notable deterioro psicofísico, que se traduce en un agotamiento y envejecimiento prematuro, con grave afectación a la persona y a su núcleo familiar.
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4230-D-2022 Jubilación Anticipada Trabajadores Desmontadores de Algodon by Estudio Alvarezg Asociados on Scribd
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