El voluntario acogimiento al régimen previsional habilitado para trabajador dependiente por el art. 3 inc. a) de la Ley 24.241 debe resultar de una manifestación expresa o de signos inequívocos del propio trabajador en tal sentido. No puede considerarse válidamente ejercitada esa opción por el sujeto con derecho a ejecutarla (el trabajador) por simple hecho de que el empleador hubiere depositado aportes y contribuciones por el referido dependiente al Régimen de Obras Sociales y al de Riesgos del Trabajo, visto que: 1) la condición de beneficiario obligatorio del trabajador dependiente a la O.S. (irrenunciable) surge del art. 8 de la Ley 23.660 y el deber de cotización al sistema (ineludible) del art. 16 de la referida ley; 2) la inclusión de los trabajadores en relación de dependencia del sector privado al Régimen de R.T. la impone el art. 2 ap. 1) inc. b) de la Ley 24.557; y 3) las disposiciones mencionadas son de orden público y su aplicación no depende de la voluntad de las partes vinculadas por un contrato de trabajo.
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Jurisprudencia 2023 - Fallo Intermaco SRL Socio empleado. Incorporación voluntaria al Régimen para Trabajad... by Estudio Alvarezg Asociados on Scribd
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