#SeguridadSocial #Jurisprudencia #Fallo Ciuti, Pablo c/ ANSeS s/ Reajustes varios”, Expte. 111/2012 - Corte Suprema de Justicia de la Nación, Reajuste de la PBU. Deber de evaluar la incidencia que tiene su reajuste sobre el monto del haber inicial - 30/6/15

#SeguridadSocial #Jurisprudencia #Fallo Ciuti, Pablo c/ ANSeS s/ Reajustes varios”, Expte. 111/2012 - Corte Suprema de Justicia de la Nación, Reajuste de la PBU. Deber de evaluar la incidencia que tiene su reajuste sobre el monto del haber inicial - 30/6/15


Corresponde dejar sin efecto la sentencia  que  desestimó el tratamiento de los agravios vinculados con el congelamiento y el deterioro que había sufrido la Prestación Básica Universal, sin efectuar un mínimo análisis de la incidencia que podría tener el reajuste de la referida prestación en el monto final del beneficio.

Para determinar la validez constitucional del art. 20 de la Ley 24.241 (PBU) y, eventualmente, adoptar un método para subsanar el daño atribuible a ella, la alzada debió considerar, de manera concreta, qué incidencia tenía la ausencia de incrementos de uno de los componentes de la jubilación sobre el total del haber inicial -pues es este el que goza de protección-, y en caso de haberse producido una merma, constatar si el nivel de quita resultaba confiscatorio.

Jurisprudencia 2015 - Ciuti, Pablo c ANSeS -Reajuste de La PBU by Estudio Alvarezg Asociados on Scribd







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#SeguridadSocial Normativa Decreto 58/2015 PBA Trabajo Insalubre Ley 10430 Tareas en Hospitales Publicada en el BO - 29/06/1915

Establece para el personal de la ley 10430 que realiza tareas en los hospitales de la provincia derecho a jubilación ordinaria con 50 años de edad y 25 años de servicios. (ministerio de salud-insalubridad-unidad sanitaria-límite de edad-agotamiento prematuro)



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Decreto 58_2015 PBA Trabajo Insalubre Ley 10430 Tareas en Los Hospitales by Estudio Alvarezg Asociados on Scribd



Normas relacionadas con Decreto 58/2015
NormaResumen
Decreto 1554/2022

MODIFICA LOS DECRETOS 58/15 Y 598/15 (REF. LÍMITES DE EDAD JUBILATORIA PARA EL PERSONAL Y PROFESIONALES QUE PRESTAN SERVICIOS EN ESTABLECIMIENTOS ASISTENCIALES Y HOSPITALES PÚBLICOS. REGIMEN PREVISIONAL).

Última actualizacion: 28/10/2022 08:10








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