#SeguridadSocial #Obrassociales #PAMI Jornada de trabajo, médico de guardia #INSSJyP #Jurisprudencia #Fallo Gatica Rolando Alfredo y otros c/ Instituto Nacional de Servicios Sociales para Jubilados y Pensionados s/ diferencias de salarios
SENTENCIA, Sala 07, CAMARA NACIONAL DE APELACIONES DEL TRABAJO. CAPITAL FEDERAL, Magistrados: Craig-Raffaghelli 14/9/17
El art. 1 del C.C.T. 697/05 incluye en su ámbito de aplicación a "todo el personal que se desempeñe en relación de dependencia con el INSSJP, con la salvedad de los que se encuentren comprendidos en las exclusiones dispuestas por el artículo segundo", mientras esta segunda norma excluye categorías distintas de las profesionales que corresponden a los aquí actores. Los actores se desempeñaban durante 24 hs. a la semana, lo que implica la mitad de la jornada máxima legal, pero que al contrastar esa extensión con la jornada de la actividad -de 35 horas- supera los dos tercios de la pauta legal. Tal situación es el resultado de la propia decisión colectiva de las partes, que fijó tal límite para todos los trabajadores del PAMI y postergó la posibilidad de negociar sobre la situación de prestaciones particulares (como en el caso, la de los médicos). Tampoco se desprende de la literalidad de la norma que los actores se encontraran comprendidos en la excepción a la jornada máxima prevista. Debe condenarse a la accionada a abonar las diferencias en las remuneraciones de los actores como trabajadores de jornada completa.
Jurisprudencia 2017-Gatica Rolando Alfredo y Otros c INSSjyP by Estudio Alvarezg Asociados on Scribd
publicado en Id SAIJ: FA17040122
SENTENCIA, Sala 07, CAMARA NACIONAL DE APELACIONES DEL TRABAJO. CAPITAL FEDERAL, Magistrados: Craig-Raffaghelli 14/9/17
El art. 1 del C.C.T. 697/05 incluye en su ámbito de aplicación a "todo el personal que se desempeñe en relación de dependencia con el INSSJP, con la salvedad de los que se encuentren comprendidos en las exclusiones dispuestas por el artículo segundo", mientras esta segunda norma excluye categorías distintas de las profesionales que corresponden a los aquí actores. Los actores se desempeñaban durante 24 hs. a la semana, lo que implica la mitad de la jornada máxima legal, pero que al contrastar esa extensión con la jornada de la actividad -de 35 horas- supera los dos tercios de la pauta legal. Tal situación es el resultado de la propia decisión colectiva de las partes, que fijó tal límite para todos los trabajadores del PAMI y postergó la posibilidad de negociar sobre la situación de prestaciones particulares (como en el caso, la de los médicos). Tampoco se desprende de la literalidad de la norma que los actores se encontraran comprendidos en la excepción a la jornada máxima prevista. Debe condenarse a la accionada a abonar las diferencias en las remuneraciones de los actores como trabajadores de jornada completa.
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