#Remuneración #Panaderos #Normativa #DISPOSICIÓN 332/2021 (D.N.L) - B.O. 02/11/2021– Base promedio de remuneración mensual e importe a fijar como tope indemnizatorio correspondiente al acuerdo celebrado entre la Sociedad Obreros Panaderos de Córdoba Capital y Su Zona de Actuación y el Centro Industriales Panaderos y Afines de Córdoba, en el marco del CCT 461/2006 – Homologación.
Se homologa un acuerdo celebrado entre la Sociedad Obreros Panaderos de Córdoba Capital y Su Zona de Actuación y el Centro Industriales Panaderos y Afines de Córdoba, en el marco del CCT 461/2006, fijando el importe promedio de las remuneraciones y el tope indemnizatorio.
#Remuneración #Panaderos #Normativa #DISPOSICIÓN 106/2021 (D.N.L) - B.O. 02/11/2021– Base promedio de remuneración mensual e importe a fijar como tope indemnizatorio correspondiente al acuerdo celebrado entre la Federación Argentina Unión Personal Panaderías y Afines y la Federación Argentina de la Industria del Pan y Afines, en el marco del CCT 478/2006 – Homologación.
Se homologa un acuerdo celebrado entre la Federación Argentina Unión Personal Panaderías y Afines y la Federación Argentina de la Industria del Pan y Afines, en el marco del CCT 478/2006, fijando el importe promedio de las remuneraciones y el tope indemnizatorio.
#Remuneración #Fósforo #Normativa #DISPOSICIÓN 108/2021 (D.N.L) - B.O. 02/11/2021– Base promedio de remuneración mensual e importe a fijar como tope indemnizatorio correspondiente al acuerdo celebrado entre el Sindicato de Obreros y Empleados de la Industria del Fósforo, Encendido y Afines y la Cámara de Fabricantes de Fósforos, en el marco del CCT 672/2013 – Homologación.
Se homologa un acuerdo celebrado entre el Sindicato de Obreros y Empleados de la Industria del Fósforo, Encendido y Afines y la Cámara de Fabricantes de Fósforos, en el marco del CCT 672/2013, fijando el importe promedio de las remuneraciones y el tope indemnizatorio.
#Remuneración #Pastas alimenticias #Normativa #DISPOSICIÓN 111/2021 (D.N.L) - B.O. 02/11/2021– Base promedio de remuneración mensual e importe a fijar como tope indemnizatorio correspondiente al acuerdo celebrado entre el Sindicato de Trabajadores de la Industria de Pastas Alimenticias y la Unión de Industriales Fideeros de la República Argentina, en el marco del CCT 142/90 – Homologación.
Se homologa un acuerdo celebrado entre el Sindicato de Trabajadores de la Industria de Pastas Alimenticias y la Unión de Industriales Fideeros de la República Argentina, en el marco del CCT 142/90, fijando el importe promedio de las remuneraciones y el tope indemnizatorio.
#Remuneración #Pastas alimenticias #Normativa #DISPOSICIÓN 109/2021 (D.N.L) - B.O. 02/11/2021– Base promedio de remuneración mensual e importe a fijar como tope indemnizatorio correspondiente al acuerdo celebrado entre el Sindicato Argentino de Trabajadores de la Industria Fideera y la Unión de Industriales Fideeros de la República Argentina, en el marco del CCT 119/90 – Homologación.
Se homologa un acuerdo celebrado entre el Sindicato Argentino de Trabajadores de la Industria Fideera y la Unión de Industriales Fideeros de la República Argentina, en el marco del CCT 119/90, fijando el importe promedio de las remuneraciones y el tope indemnizatorio.
#Remuneración #Portuarios #Normativa #DISPOSICIÓN 110/2021 (D.N.L) - B.O. 02/11/2021– Base promedio de remuneración mensual e importe a fijar como tope indemnizatorio correspondiente al acuerdo celebrado entre el Sindicato Unidos Portuarios Argentinos Puerto Capital Federal y Dock Sud y la Cámara Argentina de Arena y Piedra, en el marco del CCT 160/91 – Homologación.
Se homologa un acuerdo celebrado entre el Sindicato Unidos Portuarios Argentinos Puerto Capital Federal y Dock Sud y la Cámara Argentina de Arena y Piedra, en el marco del CCT 160/91, fijando el importe promedio de las remuneraciones y el tope indemnizatorio.
#Remuneración #Alimentación #Normativa #DISPOSICIÓN 107/2021 (D.N.L) - B.O. 02/11/2021– Base promedio de remuneración mensual e importe a fijar como tope indemnizatorio correspondiente al acuerdo celebrado entre la Federación de Trabajadores de la Industria de la Alimentación y la Federación de Industrias de Productos Alimenticios y Afines (FIPAA), en el marco del CCT 434/2006 – Homologación.
Se homologa un acuerdo celebrado entre la Federación de Trabajadores de la Industria de la Alimentación y la Federación de Industrias de Productos Alimenticios y Afines (FIPAA), en el marco del CCT 434/2006, fijando el importe promedio de las remuneraciones y el tope indemnizatorio.
#Remuneración #Limpieza #Normativa #DISPOSICIÓN 104/2021 (D.N.L) - B.O. 02/11/2021– Base promedio de remuneración mensual e importe a fijar como tope indemnizatorio correspondiente al acuerdo celebrado entre el Sindicato Obreros de Recolección y Barrido y la Asociación de Empresas de Limpieza y Afines, en el marco del CCT 576/2010 – Homologación.
Se homologa un acuerdo celebrado entre el Sindicato Obreros de Recolección y Barrido y la Asociación de Empresas de Limpieza y Afines, en el marco del CCT 576/2010, fijando el importe promedio de las remuneraciones y el tope indemnizatorio.
#Remuneración #Textil #Normativa #DISPOSICIÓN 105/2021 (D.N.L) - B.O. 02/11/2021– Base promedio de remuneración mensual e importe a fijar como tope indemnizatorio correspondiente al acuerdo celebrado entre la Federación Obrera Nacional de la Industria del Vestido y Afines (FONIVA) y la Federación Argentina de la Industria de la Indumentaria y Afines (FAIIA), en el marco del CCT 746/2017 – Homologación.
Se homologa un acuerdo celebrado entre la Federación Obrera Nacional de la Industria del Vestido y Afines (FONIVA) y la Federación Argentina de la Industria de la Indumentaria y Afines (FAIIA), en el marco del CCT 746/2017, fijando el importe promedio de las remuneraciones y el tope indemnizatorio.
#Remuneración #Comercio #Normativa #DISPOSICIÓN 103/2021 (D.N.L) - B.O. 02/11/2021– Base promedio de remuneración mensual e importe a fijar como tope indemnizatorio correspondiente al acuerdo celebrado entre la Federación Argentina de Empleados de Comercio y Servicios (FAECYS), la Cámara Argentina de Comercio y Servicios (CAC), la Confederación Argentina de la Mediana Empresa (CAME) y la Unión de Entidades Comerciales Argentinas (UDECA), en el marco del CCT 130/75 – Homologación.
Se homologa un acuerdo celebrado entre la Federación Argentina de Empleados de Comercio y Servicios (FAECYS), la Cámara Argentina de Comercio y Servicios (CAC), la Confederación Argentina de la Mediana Empresa (CAME) y la Unión de Entidades Comerciales Argentinas (UDECA), en el marco del CCT 130/75, fijando el importe promedio de las remuneraciones y el tope indemnizatorio.
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