#Remuneración Farmacia Normativa DISPOSICIÓN 124/2023 (D.N.L) - B.O. 16/03/2023 – Base promedio de remuneración mensual e importe a fijar como tope indemnizatorio correspondiente al acuerdo celebrado entre el Sindicato Argentino de Farmacéuticos y Bioquímicos y la Confederación Farmacéutica Argentina – Homologación.
Se homologa un acuerdo celebrado entre el Sindicato Argentino de Farmacéuticos y Bioquímicos y la Confederación Farmacéutica Argentina, fijando el importe promedio de las remuneraciones y el tope indemnizatorio.
#Remuneración CCT 501/2007 Textil Normativa DISPOSICIÓN 123/2023 (D.N.L) - B.O. 16/03/2023 – Base promedio de remuneración mensual e importe a fijar como tope indemnizatorio correspondiente al acuerdo celebrado entre el Sindicato de Empleados Textiles de la Industria y Afines de la República Argentina (SETIA) y la Federación Argentina de la Industria de la Indumentaria y Afines (FAIIA), en el marco del CCT 501/2007 – Homologación.
Se homologa un acuerdo celebrado entre el Sindicato de Empleados Textiles de la Industria y Afines de la República Argentina (SETIA) y la Federación Argentina de la Industria de la Indumentaria y Afines (FAIIA), en el marco del CCT 501/2007, fijando el importe promedio de las remuneraciones y el tope indemnizatorio.
#Remuneración CCT 751/2018 Plásticos Normativa DISPOSICIÓN 127/2023 (D.N.L) - B.O. 16/03/2023 – Base promedio de remuneración mensual e importe a fijar como tope indemnizatorio correspondiente al acuerdo celebrado entre la Unión Obreros y Empleados Plásticos (UOYEP) y la Asociación de Fábricas Argentinas de Componentes, en el marco del CCT 751/2018 – Homologación.
Se homologa un acuerdo celebrado entre la Unión Obreros y Empleados Plásticos (UOYEP) y la Asociación de Fábricas Argentinas de Componentes, en el marco del CCT 751/2018, fijando el importe promedio de las remuneraciones y el tope indemnizatorio.
#Remuneración CCT 460/73 Ferroviaria Normativa DISPOSICIÓN 131/2023 (D.N.L) - B.O. 16/03/2023 – Base promedio de remuneración mensual e importe a fijar como tope indemnizatorio correspondiente al acuerdo celebrado entre la Unión Tranviarios Automotor (U.T.A.), la Asociación Argentina de Empresarios del Transporte Automotor (AAETA), la Cámara Empresaria de Autotransporte de Pasajeros (CEAP), la Asociación Civil Cámara Argentina del Transporte Automotor de Pasajeros y la Cámara Empresaria de Transporte Interurbana en Jurisdicción Nacional de Pasajeros (CELADI), en el marco del CCT 460/73 – Homologación.
Se homologa un acuerdo celebrado entre la Unión Tranviarios Automotor (U.T.A.), la Asociación Argentina dee Empresarios del Transporte Automotor (AAETA), la Cámara Empresaria de Autotransporte de Pasajeros (CEAP), la Asociación Civil Cámara Argentina del Transporte Automotor de Pasajeros y la Cámara Empresaria de Transporte Interurbana en Jurisdicción Nacional de Pasajeros (CELADI), en el marco del CCT 460/73, fijando el importe promedio de las remuneraciones y el tope indemnizatorio.
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