La Ley N° 20.155 autorizó a las asociaciones profesionales de trabajadores con personalidad gremial y de empresarios suficientemente representativos a celebrar entre sí y/o con organismos competentes, convenios de corresponsabilidad gremial en materia de seguridad social con el objeto, entre otros, de promover el perfeccionamiento de los métodos de recaudación y pago de las obligaciones.
Dichos convenios eran aprobados por el entonces Ministerio de Bienestar Social o por delegación a través de la Subsecretaría de Seguridad Social.
La Resolución MBS N° 1430 del 11 de junio de 1974 aprobó el Convenio de Corresponsabilidad Gremial en materia de Seguridad Social celebrado el 23 de abril de 1974, entre el Gobierno Nacional y las Entidades Sindicales y Empresariales representativas de la actividad agropecuaria y forestal con el objeto, entre otros aspectos, de implementar en dicho sector productivo de un sistema de retención de los aportes y contribuciones en el acto de la venta de la producción, en relación a los trabajadores rurales transitorios y temporarios ocupados en tareas agropecuarias y forestales, con destino a los organismos de seguridad social.
La Secretaría de Seguridad Social quedó facultada a través del artículo 2° del Convenio citado a extender progresivamente el régimen sustitutivo a todas las actividades agropecuarias y forestales, así como determinar los regímenes de seguridad social que quedarán comprendidos los trabajadores respectivos, previa consulta a las partes intervinientes, sectores interesados y organismos gestores.
La Resolución SSS N° 987 del 14 de julio de 1975, a pedido de la Unión Cañeros Independientes de Tucumán, incluyó también al pequeño productor que no utiliza mano de obra de terceros, y que por lo reducido de sus explotaciones, realizan su actividad en forma personal y/o con ayuda de miembros de familia, los trabajos de cosecha de caña de azúcar.
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