La CII DP 77-2026 MOVILIDAD PARA JUBILACIONES Y PENSIONES REGIMEN DOCENTE - MENSUAL OCTUBRE 2026 no otorga una nueva movilidad al Régimen Docente en octubre de 2026. La norma únicamente actualiza los parámetros previsionales generales (PBU, haber mínimo y máximo) y establece mecanismos compensatorios para que el haber total de los beneficiarios docentes permanezca igual al percibido en septiembre de 2026. La diferencia generada por la actualización de la PBU ($ 3.254,93) se absorbe mediante el suplemento docente o, en su defecto, mediante otros componentes del haber.

🔎 Análisis de la norma con IA:

Objetivo de la comunicación

La CII DP N.º 77/26 establece las pautas de liquidación para las prestaciones del Régimen Docente (Decreto 137/05) correspondientes al mensual octubre de 2026. La norma aclara que la próxima movilidad docente operará recién en diciembre de 2026, por lo que en octubre no corresponde aplicar una nueva movilidad específica.

Parámetros vigentes desde octubre 2026

La comunicación adopta los nuevos valores establecidos por la Resolución RESOL-2026-284-ANSES-ANSES:

Concepto	Importe
Haber mínimo	$ 435.748,51
Haber máximo	$ 2.932.174,85
Prestación Básica Universal (PBU)	$ 199.335,05

Punto central de la norma

No existe movilidad docente en octubre 2026

La comunicación dispone que los beneficiarios docentes continúen percibiendo el mismo haber total que en septiembre de 2026. La única modificación es la actualización técnica de la PBU, compensándose dicha diferencia mediante la reducción del suplemento docente.

Tratamiento de beneficios con Suplemento Docente (006-025)

Beneficios con PBU-PC-PAP y concepto 006-025

La PBU pasa de:

Septiembre 2026: $ 196.080,12
Octubre 2026: $ 199.335,05

Diferencia:

$ 3.254,93.

Esa diferencia ("Z") debe descontarse del concepto 006-025 para que el haber total permanezca sin modificaciones.

Resultado práctico

La prestación mantiene exactamente el mismo importe total cobrado durante septiembre de 2026.

Beneficios ex-capitalización

Cuando existen componentes de ex-capitalización:

Se actualiza la PBU al nuevo valor.
La diferencia de $ 3.254,93 también se descuenta del concepto 006-025.
El haber total no se modifica.

La comunicación aclara que, si el importe del 006-025 resulta insuficiente para absorber la diferencia, el excedente debe descontarse de:

Concepto 001-003 (PAP).
Concepto 001-002 (PC).

en ese orden.

Beneficios sin suplemento docente

Casos sin 006-022, 006-025 ni 006-030

Para los beneficios integrados por:

sin suplemento docente, la comunicación dispone:

Actualizar la PBU a $ 199.335,05.
Calcular la diferencia respecto de la PBU de septiembre.
Descontar esa diferencia de otro componente del haber.

La diferencia vuelve a ser:

$ 3.254,93.

El objetivo es que el haber total continúe siendo exactamente igual al del mensual septiembre de 2026.

Prestaciones excluidas

La norma excluye expresamente:

Ex Cajas 40, 41, 42, 43, 44, 45, 46, 47, 48, 49, 70, 71, 74 y 75.
Retiros policiales con marca R o S.
Beneficios puros de ex-capitalización.

Conceptos excluidos

No intervienen en el procedimiento:

Conceptos informados por Compañías de Seguro de Retiro.
Conceptos ART:

003-981
003-982
003-985

Todas las Rentas Vitalicias Previsionales.
Rentas Vitalicias Garantizadas:

006-900
006-934
006-935.

Relación con otras movilidades de octubre 2026

Mientras el Régimen General recibió una movilidad del 1,66%, los beneficios docentes continuaron bajo su régimen especial y no percibieron aumento en octubre. ,

La situación es similar a la aplicada a otros regímenes especiales cuya próxima movilidad sectorial fue diferida a meses posteriores.

Cuadro ejecutivo

Aspecto	Octubre 2026
Movilidad docente	No corresponde
Próxima movilidad docente	Diciembre 2026
Haber mínimo	$ 435.748,51
Haber máximo	$ 2.932.174,85
PBU	$ 199.335,05
Diferencia de PBU absorbida	$ 3.254,93
Impacto en haber total	Sin variación