Existencia de trabajadores sin alta temprana. Intermediación en el campo asegurativo. Revocación de multa.
La multa aplicada a la recurrente por la ausencia del alta temprana de algunos trabajadores debe revocarse, dado que para que la presunción de existencia de contrato de trabajo del art. 23 CLT resulte operativa, debe configurarse una subordinación del trabajador a las órdenes e instrucciones del empleador, quien goza de potestad de mando que le permite sustituir la voluntad del sujeto sometido a su poder disciplinario por la suya, pudiendo hablarse de subordinación técnica, jurídica y económica. En el caso, el titular acompañó solicitudes para actuar como productor asesor de títulos de capitalización suscripto por cada una de las personas involucradas y la autorización respectiva de la empleadora principal.
La ley 22.400 reglamenta la actividad de intermediación en el campo asegurativo como una actividad de carácter autónomo, lo que destruye la presunción del art. 23 de la LCT y torna arbitraria la aplicación de una multa por la falta de alta temprana de varios trabajadores, al no haber mediado una exhaustiva investigación.
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Jurisprudencia 2025 - Firmat Planauto Impugnación de Deuda Trabajadores Sin Alta Tempra by Estudio Alvarezg Asociados
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